Coaching individual

Coaching individual para el desarrollo de competencias y habilidades de empresarios, directivos y profesionales de una empresa, y Coaching personal para la consecución de los propios objetivos.


Los directivos y mandos intermedios de las empresas necesitan desarrollar y perfeccionar unas habilidades determinadas para las que no han recibido el suficiente entrenamiento, y que afecta notablemente a su rendimiento y motivación. Entre las más importantes están el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, la gestión del tiempo o el autocontrol de emociones. Igualmente, y convencidos de que no hay éxito profesional sin el éxito personal, la aplicación de estas competencias en el ámbito personal encuentran un cauce excelente en el Coaching.


 El coaching ha demostrado ser una de las metodologías más eficaces para desarrollar estas habilidades. El coaching ayuda a las personas a modificar comportamientos y actitudes que pueden frenar su rendimiento profesional y su excelencia personal desarrollando su máximo potencial y talento. El coaching es ya una herramienta imprescindible para las empresas y ejecutivos que quieran evolucionar y liderar el futuro y cada vez más una herramienta para la satisfacción personal.


 Beneficios:

  • Desarrollo de habilidades de liderazgo.
  • Afrontar cambios de carrera profesional o de tipo personal.
  • Asegurar el éxito tras nuevas competencias requeridas.
  • Reducción de niveles de estrés.
  • Aprender a delegar y a gestionar el riesgo con mayor eficacia.
  • Aumentar la autoestima, confianza y seguridad en uno mismo.
  • Gestión más eficaz del tiempo y aumento de la productividad.
  • Aprender a comunicarse más efectivamente.
  • Aumentar la inteligencia emocional.
  • Clarificar la misión y visión personal.
  • Mayor eficacia en la resolución de problemas y toma de decisiones.


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